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司法改革國是會議今舉行第4組「參與、透明、親近的司法」第1次會議，會議召集人、前大法官許玉秀會後表示，針對參審制或是陪審制爭議，小組會議決議將在3月25日下午召開公聽會，邀請其他各組委員以及社會各界參與。
許玉秀指出，今天會議針對人民參審與陪審進行實體討論，院部都有做基本報告，委員們決定3月25日午1時30分到五5時30分召開公聽會，邀請各組委員及社會各界參與，至於細節規畫則委由台北大學法律學院院長林超駿負責。
許玉秀表示，經過6天的line線上會議籌備，今天會議非常順利，並把所有議事分成5組，「人民的參審與陪審」、「法律人的養成、培訓和晉用」、「訴訟外的處理機制，例如和解、調解程序」、「法庭直播與司法陽光網」、「司法文書改革，以人民能夠理解的語言來改革的議題」。
許玉秀說，3月10日將安排「司法文書改革」、「法庭直播與司法陽光網」主題，並請院部報告及進行討論；3月24日討論「法律人的養成」及「訴訟外的處理機制」主題，3月25日加開「人民的參審與陪審」公聽會，基本上已做過一次深入討論。
對於人民參審與陪審的議題，司改國是會議是否會有結論？許玉秀表示，透過分組會議的line群組討論，她知道委員們充滿熱忱、想要處理這個問題，「我認為有熱忱就會認真，只要認真就一定可以做成某種結論」。
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
台開集團旗下子公司台灣創新發展公司（TIDC），昨（22）日公開徵求執行長(CEO)等高階職務，台開董事長邱復生表示，看好雲端、物聯網等趨勢，將廣邀跨境人才，最需要CEO這類菁英，如果對方有創意、能力好，「或許薪水可以高過董事長」。
廣邀國際優秀人才
邱復生表示，現在美國的企業都在想怎麼樣讓太陽能發電造型更時尚好看，這就是不斷求創新，加上現在雲端科技、虛擬整合O＋O模式（Online＋Offline）、物聯網趨勢等，跨境不再有邊界，也是徵才可以走的方向。
邱復生說，台創為帶動價值型開發策略，將成為經營管理的專職專業國際化公司，並廣邀跨境國際優秀人才，首先力邀CEO一起加入台創公司的行列，共同打造新時代企業。
同時，台創也歡迎國際經營管理、餐飲管理、預成人商品防醫學、電子商務、地產金融理財、影視人才、休閒管理、O＋O物聯網應用等人才加入，共創跨境國際高價值，有興趣的人才，可將個人履歷寄至台創專屬徵才信箱—jobs@tidc.tw。
跨境、分享經濟為主
邱復生說，「只要CEO有創意、能提出我們需要的點子，或許他的薪水高過我都有可能。」
邱復生強調，跨境與分享經濟是未來主流，也是未來台創要做的事情，在建築上運用物聯網來做綠建築與永續建築，像是與英國ARUP集團合作利用微氣候設計來做建築設計，並將4D融合在建築規畫設計中，並以雲端虛擬空間來做開發，開啟下一個時代，並給年輕人機會。
以4D打造雲端園區
邱復生說，2000年已跨入資訊創意時代，也是個人經濟時代，過去幾十年，產業運用減法，強調生產cost-down，現在開始運用大加法，強化品牌、創新、創意、附加價值等強化價值。
台創將運用4D競爭核心力，Design（時尚設計）、Digital（數位化）、產品「差異化」（Different & Disparity）與企業「多元化」（Diversification），同時具國際化企業必備能力，打造花蓮、金門、新埔、草屯等園區成為數位雲端園區，並以數位化與物聯網核心管理架構，成為各地區開發的核心策略。
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